Le Competenze Trasversali sono abilità che non sono specifiche di un determinato campo o settore, ma sono utilizzabili in diversi ambiti della vita professionale e personale. Si tratta di competenze che possono essere acquisite, sviluppate e migliorate nel tempo, indipendentemente dal proprio lavoro o dal proprio ruolo. Queste includono una vasta gamma di comportamenti, come ad esempio la capacità di comunicare efficacemente e di risolvere problemi, la creatività, la gestione del tempo, la capacità di lavorare in team e di adattarsi [...].
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Le competenze trasversali sono un insieme di abilità utili in molte situazioni diverse e che possono essere applicate a differenti ambiti della vita, incluso il lavoro. Queste competenze vengono considerate sempre più fondamentali per il successo personale e professionale e sono sempre più richieste e considerate dal mercato del lavoro. In ambito lavorativo, le competenze trasversali sono essenziali per il raggiungimento degli obiettivi personali e aziendali. Ad esempio, la capacità di comunicare efficacemente può aiutare a creare relazioni positive con [...].
Il Coaching professionale è un metodo attraverso il quale il Coach accompagna un individuo o un gruppo di individui a raggiungere i propri obiettivi personali, sportivi o professionali. La paternità del Coaching la si deve a Tim Gallwey (maestro di tennis) e John Whitmore (ex-pilota automobilistico e consulente aziendale). Fondamentale nel Coaching la relazione di fiducia che si viene a creare tra professionista e cliente. Principali cornici teoriche del metodo sono la Psicologia Umanistica di A. Maslow e C. Rogers [...].
La spirale è un simbolo la cui origine si perde nella notte dei tempi, è presente nella storia dell’arte e in quella di differenti culture antiche della Terra. La ritroviamo, infatti, nelle incisioni preistoriche di Northumberland, in Inghilterra, così come in quelle della Valcamonica in Italia e della cultura celtica, dei nativi americani, in Cina così come nell’antico Egitto. Inoltre, la spirale è una delle forme geometriche più diffuse in natura, basti pensare al DNA umano, al moto del ciclone o delle nubi interstellari, alla vite rampicante, alla conchiglia, [...].
Parlando di resistenze alla mobilità non si può non chiamare in causa Timothy Gallwey, padre del Coaching, che ci ricorda come: “L’avversario che si nasconde nella nostra mente è molto più forte di quello che troviamo dall’altra parte della rete“. Pensiero che possiamo ritrovare all’interno del libro “The Inter Game of Tennis“. Cosa ci aiuta a ricordare questa frase? Che spesso siamo noi che ci autolimitiamo, ci boicottiamo, ci giudichiamo, ci rendiamo difficile procedere lungo la strada che vorremmo percorrere. [...].
In questo articolo, la seconda parte della chiacchierata, dal titolo “Pausa Caffè“, con il fotografo Andrea Verzola. Porzione di dialogo a due che possiamo intitolare “Ispirazioni sul Cambiamento“. Qui sotto il video integrale dell’intervista, mentre più sotto ancora la versione testuale della seconda parte della chiacchierata. Seconda parte dell’intervista C’è differenza tra miglioramento continuo e cambiamento repentino? Dipende dalla persona, dalla situazione, non ti saprei dare una risposta. Possiamo dire che il miglioramento tende a svilupparsi all’interno dell’ambiente in cui [...].
In questo articolo, la prima parte della chiacchierata, dal titolo “Pausa Caffè“, con il fotografo Andrea Verzola. Porzione del dialogo a due che possiamo intitolare “Considerazioni su Coaching e Crescita Personale in ottica di Cambiamento”. Qui sotto il video integrale dell’intervista, mentre più sotto ancora una sorta di “sbobinatura”. Prima parte dell’intervista Come sei passato dall’essere ingegnere informatico a diventare coach? Quando avevo più o meno 10 anni sognavo di frequentare un liceo classico e poi di studiare per diventare [...].
In queste settimane, rinchiusi per la maggior parte del tempo, riusciamo a starcene fermi e pensare? Non è che anche ora che siamo a casa non riusciamo a fermarci perché se ci fermiamo siamo costretti a stare nel silenzio? Nel silenzio finiamo per ascoltarci a un livello di profondità maggiore, un livello tale da darci lo spazio di pensare e capire che ciò che abbiamo creato, il mondo che abbiamo contribuito a costruire non sono poi un granché. Se siamo [...].
Dopo i due precedenti articoli sull’ikigai, ovvero: “il motivo per cui ci alziamo la mattina” e sulla resilienza, ossia: “capacità umana di perseverare, nonostante tutto, nel perseguire i propri obiettivi” mi è venuto naturale la voglia di trattare il tema della motivazione. Mentre cercavo una foto di copertina adatta all’argomento mi sono imbattuto in quella che ho pubblicato e che ritrae il mio caro amico ed ex compagno di scuola, Moreno Pesce. Un ragazzo eccezionale, non solo per le imprese epiche che porta [...].
In quale modo la filosofia alla base delle discipline orientali può dare vita a un progetto che affianchi Arti Marziali e Team Building? I principi del Karatedō, dell’Aikidō, del Judō (per restare in ambito giapponese) o del Taiji Quan e Qi Gong (per citare alcune tra le pratiche cinesi più conosciute) insegnano a conoscere meglio se stessi e gli altri, oltre alle dinamiche di relazione e comunicazione. Arti Marziali e Team Building Leggendo con attenzione “I venti principi del Karate” tratti [...].