In questo articolo, la seconda parte della chiacchierata, dal titolo “Pausa Caffè“, con il fotografo Andrea Verzola. Porzione di dialogo a due che possiamo intitolare “Ispirazioni sul Cambiamento“. Qui sotto il video integrale dell’intervista, mentre più sotto ancora la versione testuale della seconda parte della chiacchierata. Seconda parte dell’intervista C’è differenza tra miglioramento continuo e cambiamento repentino? Dipende dalla persona, dalla situazione, non ti saprei dare una risposta. Possiamo dire che il miglioramento tende a svilupparsi all’interno dell’ambiente in cui [...].
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In questo articolo, la prima parte della chiacchierata, dal titolo “Pausa Caffè“, con il fotografo Andrea Verzola. Porzione del dialogo a due che possiamo intitolare “Considerazioni su Coaching e Crescita Personale in ottica di Cambiamento”. Qui sotto il video integrale dell’intervista, mentre più sotto ancora una sorta di “sbobinatura”. Prima parte dell’intervista Come sei passato dall’essere ingegnere informatico a diventare coach? Quando avevo più o meno 10 anni sognavo di frequentare un liceo classico e poi di studiare per diventare [...].
In queste settimane, rinchiusi per la maggior parte del tempo, riusciamo a starcene fermi e pensare? Non è che anche ora che siamo a casa non riusciamo a fermarci perché se ci fermiamo siamo costretti a stare nel silenzio? Nel silenzio finiamo per ascoltarci a un livello di profondità maggiore, un livello tale da darci lo spazio di pensare e capire che ciò che abbiamo creato, il mondo che abbiamo contribuito a costruire non sono poi un granché. Se siamo [...].
Nel momento in cui abbiamo bisogno di capire ciò che ancora non abbiamo compreso, lo proiettiamo fuori perché è il modo più semplice che abbiamo per viverlo, conoscerlo, impararlo e farlo nostro, così da poterlo interiorizzare e “digerire” (portare dentro). Ecco che nella pandemia in corso ognuno di noi vedrà qualcosa, una sfumatura diversa dal suo vicino. Pur restando una situazione difficile e dolorosa per tutti, ognuno individuerà fuori da sé un aspetto di se stesso con cui deve ancora [...].
Nel Coaching, il Coach sente la necessità di imparare a gestire se stesso e le proprie sensazioni nel corso della sessione. Possiamo dire che questo argomento ha un aspetto più tecnico e uno più interiore. Le 4A della Relazione di Coaching Quello più tecnico possiamo collegarlo all’allenamento e l’applicazione delle 4A* all’interno della Relazione di Coaching. È così che il Coach sviluppa un profondo ascolto del Coachee. Vediamo quali sono le quattro A e le loro peculiarità: Accoglienza, ovvero assenza di giudizio [...].
Conoscere come agisce il nostro cervello può esserci di aiuto in alcune situazioni della vita per capire come affrontarle e come funzioniamo. Alcuni paragonano il nostro “sistema computazionale” a un palazzo a tre piani dove ogni piano è un luogo a sé in cui avvengono cose indipendenti da quello che succede negli altri piani. In questa sorta di palazzina un pò particolare esiste un ascensore che permette di trasportare in formazioni da un piano all’altro. Ecco quindi che quello che succede [...].
In questa e nelle settimane a venire la nostra vita rallenterà un pò a causa delle indicazioni restrittive per il contenimento del contagio da covid-19. Palestre chiuse, centri commerciali da evitare, così come i luoghi di socializzazione (vedi bar e ristoranti) in cui passiamo parte del nostro tempo libero. Questo cambio di abitudini attiva sicuramente il nostro senso di responsabilità e nello stesso tempo stimola una nuova presa di consapevolezza e di riflessione. Avere meno “rumore di fondo” porta inevitabilmente [...].
È facile intuire come la condivisione e la comunicazione di informazioni, in un contesto quale quello aziendale, siano alla base di un corretto e proficuo svolgimento del lavoro quotidiano. Un’efficace comunicazione aziendale è il presupposto per l’eccellenza, contribuendo a migliorare organizzazione e coordinazione tra le risorse. Al contrario, una cattiva comunicazione porta inefficienza, disordine, conflitti interni, ostacoli alla produttività. Un aspetto rilevante per tutte le organizzazioni è senza dubbio il clima aziendale, inteso come ambiente in cui si opera, ci [...].
Cosa fa un Coach nel momento in cui riceve la telefonata di un potenziale Coachee che gli chiede di iniziare un percorso di Coaching? Per quanto motivato possa sembrare il cliente, il professionista, non cederà alla tentazione, alle lusinghe o alla fretta di iniziare il percorso di Coaching e fisserà un incontro preliminare (telefonico, via Skype o in presenza), della durata di circa un’oretta, con il Coachee. Questo incontro, in gergo, viene chiamato Sessione Preliminare (nel Coaching Evolutivo® prende il [...].
Qualche giorno fa Facebook mi ha comunicato che sono 1000 le persone che seguono la mia pagina. Il primo pensiero è stato: “poca roba”. Pensando alle linee guida del marketing e della comunicazione digitale, un numero di follower pari a 1000 è pressoché ridicolo, vuol dire non esistere, essere “trasparente”. Il secondo pensiero è andato a quella volta che la mia Maestra delle elementari ci ha dato, come compito per casa, da scrivere i numeri dall’1 al 1000 sul quaderno. Non [...].