Sei alla ricerca di un Coach e vuoi iniziare un percorso di Business Coaching valorizzando le Soft-Skills?
Il Coach, attraverso il Corporate Coaching, il Career Coaching e l’Executive Coaching, aiuta il Coachee ad affrontare cambiamenti di ruolo e crescita professionale. Il Coachee impara così come migliorare performance, gestione del tempo, leadership, efficacia, relazione, comunicazione e (soprattutto) definizione degli obiettivi, gestione del cambiamento e pianificazione strategica.
La metodologia del Coaching lavora sulla presa di consapevolezza delle proprie aree di forza e sul miglioramento di quelle sconosciute o inespresse, attraverso un processo di sviluppo orientato all’obiettivo e al risultato, stimolando nuove strategie di pensiero e di problem solving.
Verso quale ambito senti di essere più orientato? Corporate, Executive o Career Coaching?
> Corporate Coaching
È il Business Coaching rivolto alle Aziende per aumentare la produttività, la fidelizzazione dei dipendenti, ottimizzare la comunicazione con clienti e collaboratori. Nello specifico è utile per valorizzare e potenziare persone e ruoli sui quali l’organizzazione decide di investire: middle management, persone chiave, talenti, ecc.
> Executive Coaching
È il Business Coaching riservato a singoli Manager ed Executive in azienda. Nello specifico, i benefici che si possono trarre da un percorso di Coaching di questo tipo sono: leadership più efficace, migliore gestione del tempo, delle priorità e di conseguenza dello stress, una migliore gestione della delega e del proprio team di lavoro.
> Career Coaching
È il Business Coaching finalizzato specificatamente allo sviluppo della carriera e della realizzazione professionale. Particolarmente indicato per gestire i momenti di transizione e di cambiamento legati a ristrutturazioni aziendali, perdita del lavoro, sviluppo di nuove competenze professionali legate a un nuovo ruolo da ricoprire, sviluppo delle soft-skill, ecc.
Raccontami la tua esigenza…
Ti stai chiedendo cos’è il Business Coaching? Pensi di avere bisogno di un Corporate, di un Executive o di un Career Coach e vuoi iniziare un percorso che ti aiuti a gestire una sfida lavorativa, una riorganizzazione aziendale, una fase di cambiamento o una scelta difficile da prendere?
Se vuoi saperne di più a riguardo, progettare e sperimentare un percorso di Business Coaching, contattami.
Scrivimi qual è la tua esigenza e ne parleremo insieme.
Il primo colloquio è gratuito!
Note e Precisazioni
- Il Coaching appartiene alle professioni regolamentate ai sensi della legge 4/2013 “Disposizioni in materia di professioni non organizzate” e della norma UNI 11601:2015 “Coaching – Definizione, classificazione, caratteristiche e requisiti del servizio”.
- Il Coaching non è una terapia, non si occupa di diagnosi e cura di disturbi psicologici e di ristrutturazione profonda della personalità.
- Per ottenere la massima efficacia da un percorso di Coaching, la richiesta da parte del Coachee deve avvenire in modo consapevole e responsabile. Deve essere basata sulla piena autonomia e la volontà di scelta e pertanto non soggetta a intenzione o decisione esterne.