Sei alla ricerca di un Group Coach per un percorso di Group Coaching in ambito Life, Business, Sport?

Sei alla ricerca di un Group Coach e vuoi iniziare un percorso di Group Coaching assieme ad altre persone in ambito Life, Business o Sportivo?

Il Group Coaching è uno degli ambiti di applicazione del Coaching. Attraverso la guida e la facilitazione di un Coach Professionista serio e accreditato, viene stimolata sia la riflessione individuale che la consapevolezza collettiva.

Una definizione sintetica di Group Coaching è:

Percorso di Coaching one-to-one svolto in gruppo per il raggiungimento di obiettivi individuali (sulla base di un tema comune) che integra le dinamiche e i benefici del Coaching con l’apprendimento e il confronto peer-to-peer.

Peculiarità e caratteristiche specifiche

Il Group Coach si adopera per far lavorare il gruppo su tematiche e sfide comuni a tutti i partecipanti, consentendogli di riflettere assieme, sfruttare le esperienze dei singoli e fare sintesi verso la definizione di un obiettivo e di un piano d’azione personali e consapevoli.

Dunque, nel Group Coaching ciascun componente conserva la propria individualità e ogni Coachee (elemento del gruppo) ha come obiettivo la soddisfazione di un’esigenza personale all’interno della cornice del gruppo.

Come nel Coaching one-to-one, anche nel Group Coaching, il Coach non offre soluzioni e non condivide contenuti (al massimo propone delle “pillole formative”) bensì facilita l’apprendimento di nuove strategie comportamentali che la persona individua da sè.

Inoltre, in questa tipologia di Coaching, il Gruppo rappresenta un potente stimolatore emotivo della partecipazione poiché ogni persona ritrova parti di sé negli altri e parti degli altri in se stessa.

Apprendere assieme sviluppa un senso di condivisione che facilita il superamento di difficoltà e resistenze tipiche di ogni processo di cambiamento.

Come funziona e su cosa permette di lavorare

Il Group Coaching, lavorando in un contesto aggregato con un’attenzione individuale, può essere utilizzato in gruppi di differenti dimensioni (max 6 persone) ed è utile per stimolare l’apprendimento, il pensiero laterale, l’indipendenza, la responsabilità, l’autodeterminazione e per affrontare efficacemente tematiche quali:

• Organizzazione del lavoro
• Dinamiche relazionali e di comunicazione tra persone
• Processi decisionali e modalità di collaborazione 

Ogni percorso di Group Coaching nasce dunque con l’obiettivo di sviluppare una specifica tematica, competenza o macro-argomento. Ciascuna sessione si focalizza poi su un argomento o su un tema specifico all’interno del quale ogni partecipante lavora su un proprio obiettivo di sviluppo ed individua delle proprie azioni concrete ed autodeterminate da mettere in pratica per raggiungere il proprio risultato.

Fondamentale e imprescindibile il fatto che, ad ogni Coachee, tra una sessione e la successiva, spetta il compito di mettere in pratica responsabilmente il proprio piano d’azione nei tempi e nei modi da lui stesso stabiliti.

Raccontami la tua esigenza…

Ti stai chiedendo se il Group Coaching può fare al caso tuo? Fai parte di un gruppo e pensate di avere bisogno di un Group Coach e volete iniziare un percorso che vi aiuti a gestire una problematica similare?

Se vuoi saperne di più a riguardo, progettare e sperimentare un percorso di Group Coaching, contattami. 

Scrivimi qual è la tua esigenza e ne parleremo insieme.
Il primo colloquio è gratuito!

Note e Precisazioni

• Il Coaching appartiene alle professioni regolamentate ai sensi della legge 4/2013 “Disposizioni in materia di professioni non organizzate” e della norma UNI 11601:2015 “Coaching – Definizione, classificazione, caratteristiche e requisiti del servizio”.
• Il Coaching non è una terapia, non si occupa di diagnosi e cura di disturbi psicologici e di ristrutturazione profonda della personalità.
• Per ottenere la massima efficacia da un percorso di Coaching, la richiesta da parte del Coachee deve avvenire in modo consapevole e responsabile. Deve essere basata sulla piena autonomia e la volontà di scelta e pertanto non soggetta a intenzione o decisione esterne.