Descrizione
Manifestare una Leadership Consapevole significa conoscere ed essere padroni di se stessi e, nello stesso tempo, tenere in conto l’ambiente circostante (quindi il contesto e le relazioni in cui siamo immersi) mentre si guidano e si accompagnano gli altri. Una Leadership di questo tipo si basa sulla consapevolezza e la responsabilità, sull’intelligenza emotiva e l’empatia, sulla dimensione situazionale, l’attenzione al risultato senza dimenticare la centralità e l’importanza della persona.
A chi si rivolge il corso sulla Leadership Consapevole
- Aziende e Organizzazioni: team manager, dirigenti, responsabili di funzione, imprenditori e dipendenti interessati a migliorare le proprie capacità di leadership all’interno dell’ambiente lavorativo.
- Enti e Istituzioni: funzionari pubblici, consulenti e responsabili nel settore pubblico interessati a sviluppare competenze di leadership efficace.
- Privati e Liberi Professionisti: persone che desiderano comprendere come allenare e manifestare una leadership efficace e affrontare le sfide lavorative e personali con maggiore sicurezza e successo.
Il corso è adatto sia a coloro che desiderano migliorare le proprie competenze di leadership in un contesto professionale che a coloro i quali vogliano applicare tali competenze nel contesto personale.
Durata del corso e modalità di erogazione
Il corso ha una durata complessiva di 16 ore erogabili in 4 moduli da 4 ore ciascuno (4 giornate) o, preferenzialmente, in 2 moduli di 8 ore ciascuno (2 giornate).
Il corso può essere erogato in presenza oppure in modalità online. Non è prevista la modalità ibrida in cui una parte dei partecipanti è presente in aula e una parte segue online.
Contenuti del corso sulla Leadership Consapevole
Il corso è così strutturato:
- MODULO 1 – 2
- Nozioni introduttive sul tema della Leadership
- Alla scoperta del proprio stile di Leadership
- Griglia manageriale di Blake e Mouton
- Competenze del Leader che guardano al Risultato
- MODULO 3 – 4
- Concetti generali di Relazione Umana
- Competenze del Leader che guardano alla Persona
- Potenziale Umano
- Organizzare e guidare il Gruppo
- Leadership situazionale di Hersey e Blanchard
Metodologia e didattica
Il corso prevede l’alternanza tra momenti teorici e momenti pratici (esercizi, questionari, sperimentazioni, attività in gruppo e riflessioni) e fornisce elementi utili da applicare fin da subito per elevare il livello della propria Leadership.
